みんカフェ版しりとり川柳
書き込み
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2025.2.18 19:35
やって見せ 言って聞かせて させてみて
ほめてやらねば 人は動かじ
組織の中にあって、上司というものは、こうでなければいけない
部下を叱ってよいのは
部下が「悪いこと」をした時であって
「失敗」した時ではない
部下の失敗は、上司の教育の至らなかった証左
でもあるからです
きっとその上司
虫のいどころが悪かったのでしょう
許しておあげなさい
ほめてやらねば 人は動かじ
組織の中にあって、上司というものは、こうでなければいけない
部下を叱ってよいのは
部下が「悪いこと」をした時であって
「失敗」した時ではない
部下の失敗は、上司の教育の至らなかった証左
でもあるからです
きっとその上司
虫のいどころが悪かったのでしょう
許しておあげなさい
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2025.2.17 21:16
叱られて、反省したことも無いって奴とは付き合いたくありません。
つまりそれって、自分が正しいと思い込んでいるだけのザコです。
今の総理みたいなもんです。
叱られて、反省できたコウさんはエライ！尊敬に値する人間です。
つまりそれって、自分が正しいと思い込んでいるだけのザコです。
今の総理みたいなもんです。
叱られて、反省できたコウさんはエライ！尊敬に値する人間です。
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